L'ergonomia è una scienza applicata multidisciplinare che si occupa della interazione tra l'uomo ed il suo ambiente.

Nei luoghi di lavoro, più propriamente, l'ergonomia si occupa della progettazione degli spazi, degli attrezzi e dei processi produttivi in funzione delle capacità specifiche dei lavoratori. In questo senso l'approccio ergonomico cerca di ottimizzare l'interazione tra uomo, macchina ed ambiente, intervenendo sull'organizzazione, razionalizzando i processi e lo spazio appunto, migliorando il sistema posturale e riducendo di conseguenza le condizioni di stress psico-fisico.        

 L'ERGONOMIA FISICA

Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (cioè il Testo Unico sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro) identifica il sovraccarico biomeccanico dell'apparato muscolo-scheletrico come un fattore di rischio per l'insorgenza di disturbi o di malattie professionali. In moltissimi compiti lavorativi l'attività fisica è un elemento fondamentale, basti pensare alle linee di assemblaggio nelle industrie, alla movimentazione dei pazienti negli ospedali, ai lavori in agricoltura o alle attività di confezionamento. In tutti questi casi il lavoratore sottopone il suo corpo a sforzi più o meno rilevanti poiché compie una serie di atti fisici tra cui il sollevare, l'abbassare, il trainare, lo spingere od il trasportare carichi, oppure perché compie movimenti ripetuti periodicamente.

 L'ERGONOMIA COGNITIVA ED ORGANIZZATIVA

Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (cioè il Testo Unico sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro), nella parte relativa alla Valutazione del Rischio da Stress Lavoro Correlato fa specifico riferimento a quella scienza che studia i processi mentali quali percezione, memoria, ragionamento e decisione, valutando come questi incidono nell'interazione tra l'uomo e le variabili di un sistema. Le tematiche di maggiore interesse sono il carico di lavoro mentale, i processi decisionali, l’organizzazione e le strutture organizzative aziendali, le relazioni tra i diversi livelli gerarchici ed in terni ad ogni livello, l’interazione con la tecnologia, prestazione ed affidabilità umana. Valutare lo status quo e progettare un percorso di miglioramento rende più efficiente l’Azienda nel suo insieme ed armonizza procedure e comportamenti.

  • Mini Check List OCRA

  • OCRA Check list

  • OCRA Index

  • OCRA Minuto campione

  • Lifting Index NIOSH

  • Snook & Ciriello Method

  • Posture Incongrue

  • Management standard HSE

 

Nell'ambito del ErgoRisk Assessment, Ergonauta offre i servizi di:

  • Valutazione del Rischio Ergonomico (Movimenti Ripetuti, Movimentazione Manuale dei Carichi, Traino e Spinta e Trasporto in piano) 

  • Valutazione e gestione del Rischio Stress Lavoro correlato

  • Gestione del contenzioso in materia di Sicurezza sul lavoro (Infortuni e Malattie Professionali)

  • Gestione strategica e diretta delle relazioni sindacali